改訂4版 メンタルヘルス・マネジメント検定試験1種（マスターコース）重要ポイント＆問題集 [ 見波 利幸 ]
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見波利幸（ミナミトシユキ） 大学卒業後、外資系コンピュータメーカーなどを経て、98年に野村総合研究所に入社。メンタルヘルスの黎明期より管理職向けの1日研修を実施するなど日本のメンタルヘルス研修の草分け的な存在。また、カウンセリングや職場復帰支援、カウンセラー養成の実技指導、海外でのメンタルヘルス活動など活動領域は多岐にわたる。2015年一般社団法人日本メンタルヘルス講師認定協会の代表理事に就任し、メンタルヘルス講師の養成に尽力している。所属：一般社団法人日本メンタルヘルス講師認定協会代表理事、日本産業ストレス学会正会員、日本産業カウンセリング学会正会員、日本産業カウンセラー協会正会員（シニア産業カウンセラー）、中央労働災害防止協会心理相談員（THP指導者）、2級キャリアコンサルティング技能士 川嶋文人（カワシマフミト） 民間企業在職中に社会保険労務士試験に合格。その後、社会保険労務士として年金相談をする傍ら、以前から関心のあったメンタルヘルスやハラスメント関係のさまざまな資格を取得。所有資格・所属：一般社団法人日本メンタルヘルス講師認定協会、集団認知行動療法研究会、社会保険労務士、マスター・メンタルヘルス講師、モチベーションマネジメント講師、EAPメンタルヘルスカウンセラー、ハラスメント防止コンサルタント、メンタルヘルス・マネジメント検定1種、国家資格キヤリアコンサルタント（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章 企業経営におけるメンタルヘルス対策の意義と重要性／第2章 メンタルヘルスケアの活動領域と人事労務部門の役割／第3章 ストレスおよびメンタルヘルスに関する基礎知識／第4章 人事労務管理スタッフに求められる能力／第5章 メンタルヘルスケアに関する方針と計画／第6章 産業保健スタッフ等の活用による心の健康管理の推進／第7章 相談体制の確立／
- 発売日
- 2021-08-28
- 著者
- 見波 利幸
- 出版社
- 日本能率協会マネジメントセンター